Buenas noches Serafín. Encantado de participar y abrir estos encuentros para mí es un honor ser "el debutante"

Pues hace tiempo que tenía la idea en la cabeza, viendo la situación día a día de la profesión. No es una situación única de mi hospital cuando hablas con los compañeros, viajas a alguna charla todo el mundo te dice lo mismo "no podemos más" eso hizo que hace unos meses fuera confeccionando un borrador en mi cabeza para construir una editorial y finalmente se presento la invitación simultánea del Ilustre Colegio de Enfermería de Jaén y la de esos "dos muchachos" de la factoría Cuidando y lo hice para los dos foros, como conferencia en el Día Mundial de la Enfermería y como post para cuidando

¡Uf! a todos los niveles, laboral, emocional, económico,. ....

Es una cuestión compleja, porque es fundamentalmente política. Las enfermeras no estamos (ni hemos estado) donde se toman las decisiones, no hay más que mirar los organigramas directivos de las Consejerías o de los Servicios de Salud. El colectivo más importante del sistema y no se cuenta con él (¿os suena con el tema del Ébola?) Desgraciadamente hay mucho despotismo ilustrado para con la enfermería, y ya está bien.

Buena pregunta Andoni. Como todo es complejo. Lo primero confiar en nuestros compañeros, porque no hay una profesión más cainita que nosotros y somos tremendamente duros con los nuestros, la violencia vertical que han sufrido las pocas enfermeras que han tenido algún puesto de responsabilidad, dudando de que se haya obtenido en condiciones de igualdad, capacidad y mérito, a veces no es nada, comparada con la violencia horizontal ejercida por el propio colectivo de manera individual y eso, desde luego, es para hacérnoslo mirar y ese es el primer paso. Si una enfermera llega a un puesto de responsabilidad vamos a darle la oportunidad al menos.

Pues habrá de todo como en botica digo yo. Es cierto que existe un sector cómodo que práctica lo que yo jocosamente denomino "enfermero mayordomo", si suena el timbre voy, si hay que hacer algo se hace y sino,... pero si existe un número (yo diría más que mayoritario) que quiere avanzar y mejorar, pero también es absurdo pensar que sirve el café para todos, es fundamental el desarrollo profesional por niveles como en otros sistemas de salud (y no me refiero a la carrera profesional)

Voluntad. Voluntad política, voluntad individual, voluntad colectiva y sobre todo "no pedirlo, exigirlo". Creo.

La universidad es vital. César ¿quién es hoy enfermera, la que quiere? No, la que puede. Tenemos los mejores cerebros de este país (las estadísticas lo demuestran) pero sin embargo creo, y lo digo con todo cariño, pero con todo pesar que no se fomentan esas actitudes, ni en la Universidad ni en el mundo laboral.

Primero saber vendernos. ¿Cuantas noticias referentes a enfermería ves en los medios de comunicación? Los vemos como enemigos no como aliados y son una herramienta fundamental para poder dar visibilidad a nuestra labor. Tenemos que jugar con las mismas reglas que los demás y no renunciar a nada.

Al menos ayudaría, sin duda. Creo que es fundamental que como en otros modelos existan niveles de enfermeras, desde auxiliar a enfermeras generalista, especialista y consultoras, con elevado nivel de preparación. Es sobre estas sobre las que debería caer la gestión diaria, aunque la realidad es bien diferente.

Sindicatos y colegios tienen también gran parte de responsabilidad de la situación de la profesión. Lo he dicho siempre y en todos los foros. Pero no más que la responsabilidad de cada uno de nosotros. Esto es un problema de asumir nuestra responsabilidad individual para con el colectivo y durante mucho tiempo hemos estado más pendientes del ombligo, de si esto o lo otro y no de lo realmente importante que sigue habiendo 300 enfermeras menos por 100.000 habitantes que en el resto de Europa o más si vamos a algunas comunidades y eso repercute sobre la salud de las personas que al final es lo que realmente importa.

Plantar los pies en el suelo y decir lo que digo en el post. Basta ya. Hasta aquí hemos llegado. Y como colectivo nos negamos a seguir con esta situación y si no se nos escucha (somos el colectivo más numeroso no lo olvidemos) empezar a denunciar en todos los foros la situación de la profesión y el riesgo en el que se está poniendo a los pacientes. Ahora es un momento idóneo la gente está muy sensible con el bola y eso debemos aprovecharlo para ver quien lleva de verdad el peso de nuestras sanidad.

No sinceramente no creo que su situación sea mejor, la podología sigue fuera del sistema público de salud y la fisioterapia tiene poco volumen dentro del sistema. Son profesiones que considero hermanas y su situación es muy similar

Pues seguimos viendo de todo, fundamentalmente evidencio-manipuladores. Tergiversar la realidad a modo de las conveniencias sigue siendo muy común entre gestores, clínicos y sobre todo entre "pelotas".

No desgraciadamente no sólo nosotros. Tenemos una fuerte violencia vertical ejercida por un colectivo que se cree con derecho de pernada (ojo no todos, pero si un número importante, demasiado numeroso) pero la violencia horizontal que ejercemos contra nosotros mismo es para nota y para hacérnoslo mirar sin duda.

Pues no sé si no es ético, lo que sin duda no es es justo. Y más cuando otros lo tienen tan fácil. Pero querida Nani el respeto hay que ganárselo y sinceramente creo que como colectivo no lo hemos hecho. A título individual algunos puede (afortunadamente cada día más) pero como colectivo no. Quizás por ese carácter voluntarista.

Hola compañero, gracias por tus palabras. Serafín aquí tienes un gran candidato para otras noches. Si creo que gran parte de la responsabilidad es nuestra y el primer paso es tomar (insisto decidme pesado) nuestra conciencia colectiva de que hasta aquí hemos llegado y esto hay que cambiarlo y un buen paso es lo que dices, hacer publico lo mucho y bien que lo hacemos.

Pues haciéndoles ver la realidad. ¿Qué no tienes problemas? ¿Qué estás sola para 20 pacientes y eso no es un problema? Uf....

Pues eso, completamente de acuerdo. Y abro la veda con una pregunta ¿Cuál es el perfil medio del gestor en los Sistemas de Salud? ¿El que sabe o el que obedece? Ojo con honrosísimas excepciones, pero...lo efectivamente hay que resetear el sistema

Pues que el propio debate nos desvirtúa. ¿En otras profesiones eso se debate? Para nada, se da por hecho, aunque claro a lo mejor yo no soy objetivo puesto que he pasado por eso, sin duda uno de los momentos más enriquecedores de mi vida profesional.

Sin duda, sin ningún tipo de duda. Somos una profesión eminentemente femenina y feminizada y por tanto eso tiene mucho que ver con la violencia vertical de la que he hablado antes, en una profesión que es eminentemente masculina, aunque ahora se ha feminizado, pero sigue manteniendo ese carácter. Y así lo toman los políticos.

Pues todo junto Miguel Ángel, todo junto. La Web 2.0 es una herramienta vital de cara a la visibilidad, el cambio centro a centro imprescindible, pero no se llegará a nada sin una gran iniciativa como la que citas. Todos por igual valientes que se dice por aquí en Semana Santa

Sin duda. Pero yo iría más lejos. Lo que necesitamos es una reordenación profesional a modo de otros sistemas de salud con 5 niveles de enfermeras (ojo eso no es la carrera profesional) y definiendo dentro de esos niveles también las competencias avanzadas a asumir en cada uno de ellos. No es difícil y se puede hacer sólo es cuestión de planteárselo como colectivo y sobre todo voluntad política.

Pues depende de lo que entendamos como líderes académicos y corporativos. Verás poca gente veo tan combativa como el decano de la facultad de Ciencias de la Salud de Jaén, o como los investigadores españoles con más citas de enfermería y muchos más. Evidentemente hay otros muy cómodos, pero no tengo claro que estos sea más representativos que los otros.

Hola Juani. Qué difícil me lo pones. Pues le diría que hablara contigo, porque sin duda tu lo vendes bastante mejor que yo. Eres un ejemplo en la concienciación de toda la profesión (tanto de enfermeras como de auxiliares)

PÚBLICA, siempre PÚBLICA

Sí es una forma, de verlo sin duda.

Creo que como todo lo imprescindible no se valora hasta que no se pierde y algo ha tenido que ver, pero seguro que es modificable.

Pues ambas cosas las dos seguro.

Sin duda Luís, las cosas sólo se cambian desde dentro jugando con los demás y con las reglas de juego. El resto son revoluciones que uno nunca sabe como acaban. Pero opino que sólo se cambia desde dentro.

Pues creo que son los de otros países especialmente los anglosajones: Auxiliar, Graduada (Registrada), Especialista, la de Competencias Avanzdas (Nurse practitioner) y la Consultora (generalmente doctora y que asume los puestos más altos de investigación y gestión)

Pues nada que añadir, tú lo dices todo y con gran claridad.

Gracias a ti. Los que alguna vez me han oído hablar saben que siempre me despido con una frase, es la que leo JFK para decir aquello de "no te preguntes que hace tu país por tí, sino lo que tu puedes hacer por tu país". Dicen que esta frase la penso después de leer esta otra: "Las profesiones como las naciones, sólo pueden progresar con el sentido individual de su responsabilidad colectiva". Frases excelente que además dijo una enfermera: Florence Nigthgale.
Ha sido un verdadero placer.